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Bienvenue à Notre-Dame-de-Grâce est à la recherche d’un(e) intervenant(e) communautaire interculturel du milieu scolaire.

Objet : L’ICI scolaire de Bienvenue à Notre-Dame-de-Grâce assurera la liaison entre les personnes immigrantes ayant des besoins complexes ou présentant des facteurs de vulnérabilité et les services dont elles ont besoin pour devenir autonomes. À l’aide des approches communautaire et interculturelle, elle/il facilite le développement et la consolidation d’un réseau de ressources spécialisées scolaires pour soutenir le bien-être et l’intégration des personnes immigrantes à la société. Ils encouragent la prise de pouvoir et l’acquisition d’autonomie des personnes dans leurs démarches.

Description des tâches :

• Accueillir, écouter activement et recenser les besoins. 
• Informer la famille immigrante sur les services disponibles et les façons d’y accéder (fonctionnement du système et services connexes), ainsi que sur les attentes du système scolaire envers les parents.
• Accompagner les parents pour soutenir leurs enfants dans leur intégration au nouveau milieu, leur persévérance et réussite scolaire et ainsi que leur participation aux activités parascolaires pour encourager la persévérance et la réussite scolaire, etc.
• Accompagner les élèves et leurs familles lors de l’entrée à l’école (inscription, visite des lieux, explications des règlements – si possible dans la langue maternelle —, sacs d’école, matériel scolaire, etc.) et au cours de l’année (rencontres avec les enseignants, la direction ou les services spécialisés, comités de parents).
• Faciliter la communication et agir comme intermédiaire interculturel entre les familles immigrantes et les autres acteurs du milieu scolaire.
• Soutenir la famille dans la demande et dans l’accès aux interprètes auprès des services scolaires.
• Inscrire à, organiser ou animer des séances d’information de groupe sur le fonctionnement du système scolaire et ses intervenants.
• Promouvoir les services de l’ICI et établir des partenariats avec les acteurs du système scolaire et les organismes publics et communautaires dont les activités relèvent du domaine scolaire.
• Informer et sensibiliser les acteurs en éducation quant aux différents besoins, réalités et trajectoires des familles immigrantes ainsi qu’à la nécessité d’adapter certaines pratiques du milieu scolaire aux différentes situations des élèves immigrants (ex. : recours aux interprètes ou aux éducateurs spécialisés pour détecter précocement plusieurs problématiques)
• Aider les professionnels des services éducatifs du système scolaire à optimiser la communication avec les familles immigrantes
• Participer aux rencontres de travail et de collaboration avec les professionnels des services éducatifs spécialisés.
• Développer les outils nécessaires à la réalisation de la tâche de l’ICI (outils informationnels, outils d’intervention, outils d’animation)
• Participer aux activités de développement professionnel pour l’ICI (formation, espaces d’échange, activités pour prendre soin de soi, etc.)
• Participer à la collecte de données sur les services rendus et leurs impacts, à leur analyse et à la rédaction de rapports (reddition de comptes)
• Participer aux rencontres d’évaluation et amélioration du projet.

Qualifications et compétences du candidat idéal:

• Études : Diplôme collégial ou universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent ou expérience de travail jugée équivalente
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, d’une troisième langue est un atout. 
• Excellent sens de l’initiative et de la débrouillardise. Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement évolutif.
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en organisation, en communication et en gestion du temps. 
• Intérêt envers le milieu communautaire et l’intégration des immigrants.
• Expérience en intervention, en animation de groupe et en organisation d’événements.
• Connaissance du quartier Notre-Dame-de-Grâce et/ou habiter à NDG est un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et de la suite Google.

Salaire selon la politique salariale en vigueur. Durée du mandat: Trois (3) ans. Heures de travail : 35h/ semaine. Date de début: le plus tôt possible. 

Nous encourageons les personnes immigrantes et les membres des minorités visibles à poser leur candidature pour ce poste.

SVP, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation dans un seul fichier d’ici le 27 janvier 2023 à l’attention de Luis Miguel Cristancho, Directeur général : directeur@bienvenuendg.ca. 

Seuls les candidats(es) retenus(es) recevront une convocation à une entrevue d’embauche.